Приказ о приеме работника на работу форма Т-1 бланк скачать

Бланк «Приказа о приеме сотрудника на работу» (форма Т-1) образца 2017 года скачать бесплатно в форматах Word, Excel можно прямо с нашего сайта

 Форма утверждена постановлением Государственного Комитета по Статистике Российской Федерации за № 1 от 05.01.2004 года. Основным документом регламентирующим оформление и учёт новых принимаемых сотрудников на работу является «Приказ» (или распоряжение) о приёме на работу. Издаётся он в произвольной форме, которая более удобна для самого предприятия. Но можно применять унифицированный бланк типового приказа по форме Т-1. Форму Т-1 оформляют при приёме одного человека, а если сразу нескольких, то оформляют форму Т-1а.

На практике его заполняет ответственный за это работник отдела кадров. Если на предприятие имеется только главный бухгалтер, то это его работа. На основании этого приказа заводят личную карточку работника (по форме N Т-2 или N Т-2ГС(МС), а потом бухгалтерия открывает лицевой счет для своего нового работника (по формам N Т-54 или N Т-54а). После того как такой приказ оформлен должным образом, поставлены все подписи, печати, то вносится запись в личную трудовую книжку. личное вручение самому добросовестному сотруднику

Некоторые особенности Приказа (распоряжения) о приеме новенького сотрудника на работу

В приказе в обязательном порядке должны быть отображены следующие сведения:

  • все реквизиты предприятия (коды, юридический адрес и прочее);
  • ФИО принимаемого работника;
  • наименования подразделения (отдела, цех) куда он берётся;
  • его должностной оклад;
  • характер (сезонная, постоянная, временная и др.), условия предстоящей работы;
  • дата самого приказа;
  • его регистрационный номер;
  • если принимают по Договору, то вносят начальную и конечную даты;
  • если по совместительству, то нужно это отобразить этот факт;
  • если на постоянную, от окончательной даты нет.

 Предлагаем Вашему вниманию небольшое видео с практическими советами на тему «Как оформить приказ о приеме на работу»:

После правильного составления приказа его подписывает лично глава компании. Или лицо имеющее на это право, в соответствии с правовыми или нормативными документами. Обязательно принимаемое лицо должно с ним ознакомиться под роспись.

Все такие приказы необходимо регистрировать в соответствующем журнале. Его относят к документам строгой отчётности. Хранить необходимо в порядке, который регламентирует ответственное хранение документов такой направленности. Срок хранения 75 лет. Они служат подтверждением места работы, трудового стажа, должности работника.

Все типовые формы бланков, Вы можете скачать в разных форматах по ссылкам, которые расположены чуть ниже.

Ссылка на скачивание типового бланка «Приказа о приёме сотрудника на работу». Для удобства в формате «Word» :

Будьте крайне аккуратны

Скачать приказ в формате «Excel», Вы сможете пройдясь по этой ссылке:

внимательно заполняйте все графы столбцы

Если Вам гораздо удобней работать с документами в формате «PDF», то вот ссылка на такой документ. Напоминаем, что для возможности обрабатывать его у Вас должна стоять программа «Adobe Reader»:

button-download

  Унифицированной бланк по форме № Т-1а (она служит для приема сразу группы сотрудников):

Не забудьте всё трижды проверить

Образец заполнения такого приказа:

Нужно быть весьма взвешенным

Предлагаем Вам ознакомиться с нашим рейтингом Микро Финансовых Организаций, которые оказывают материальную помощь всем слоям населения, круглые сутки, в режиме онлайн:

Много разного существует в этом мире

Будем надеяться, что наши документы пригодятся Вам в своей работе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

.

Авторизация

Регистрация

Пароль не введен

Генерация пароля