Трудовой договор образец скачать бесплатно

Где можно скачать образец трудового договора бесплатно? Прямо у нас

 «Трудовой договор» это такое письменное соглашение , которое устанавливает между работником и работодателем их взаимные права и обязанности. В полном соответствии с этим «Трудовым договором» происходит чёткое разделение их прав и обязанностей. «Работник» обязуется самолично выполнять работу в рамках служебных обязанностей, согласно своей должности, которая соответствует его квалификации, а «Работодатель»  обязуется предоставлять «Работнику» определённую работу, обеспечивая  ему надлежащие условия труда (согласно нормам трудового законодательства и правилам внутреннего трудового распорядка предприятия) и своевременно выплачивать ему за это заработную плату. Скачать образец типового «Трудового договора» бесплатно, Вы сможете прямо с нашего сайта.

Обходной лист при увольнении образец скачать

Существует несколько видов  «Трудовых договоров»:

  • бессрочный, который заключают на неопределенный срок;
  • на какой-то определенный срок, который устанавливают по обоюдному согласию обоих сторон;
  • заключённый на время выполнения какой-либо определенной, одноразовой работы.

 «Трудовой договор» являет собой результат взаимного волеизъявления обоих сторон. В одностороннем порядке его заключать нельзя.

Предлагаем Вам для общего ознакомления, небольшое видео с советами как правильно оформить ТД. И как избежать штрафов за неправильно оформленные договоры:

Некоторые нюансы в Трудовом договоре

Одной из главных характерных черт ТД, которые отделяют его от разных гражданско-правовых договоров (таких как договора подряда, оказания услуг и пр.) является строгое подчинение работником внутреннему трудовому распорядку предприятия с которым его связывают договорные отношения.

Согласно законодательству «Работником» может являться любое физическое лицо, которое обладает трудовой право- и дееспособностью. Эти физические лица могут быть объектами трудового правоотношения только в том случае, если они могут систематически выполнять определенную работу без ущерба для своего здоровья. Необходимо также отметить, что заключение трудового договора нужно оформлять приказом или распоряжением руководителя предприятия или лица уполномоченного им на эти действия по зачислению физического лица на работу.

Существует некий алгоритм присущий подписанию «Трудового Договора»:

  • процесс ознакомления будущего сотрудника  с правилами внутреннего распорядка, его должностной инструкцией и выдача её копии работнику (по его личному требованию);
  • непосредственное ознакомление с «Трудовым Договором» и его подписание;
  • необходимо будет издать (на основании трудового договора) приказ о принятии лица на работу;
  • внести запись (на основании изданного приказа) о приёме на эту работу в трудовую книжку сотрудника.

Ещё одно видео с семинаром на нашу сегодняшнюю тему :

бух

Образец «ТД» скачать бесплатно в формате «Word»,  Вы сможете пройдясь по этой ссылке:

скачать

ТД образец бланк в формате «Word» несколько другого вида, Вы сможете пройдясь по этой ссылке:

скачать

Предлагаем также скачать «Безопасные формулировки для включения в трудовой договор», которые помогут избежать неприятностей при проверке контролирующими органами:

скачать

Надеемся, что наши документы пригодятся Вам в своей работе.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

.

Авторизация

Регистрация

Пароль не введен

Генерация пароля