Журнал регистрации проверки знаний требований охраны труда работников организации

Типовой образец Журнала регистрации проверки знаний требований ОТ сотрудников предприятия

Все мы прекрасно знаем, что зависит от соблюдения правил техники безопасности и охраны труда. Не только здоровье работников предприятия, но и сама жизнь. В советские времена с этим было гораздо построже, но всё равно случались несчастные случаи на производстве. Поэтому руководитель любого предприятия, начальник цеха или обособленного подразделения, в первую очередь заинтересован в том, чтобы эти правила бесприкословно соблюдались.

В случае какого-нибудь ЧП, проверяющая комиссия первым делом начнёт узнавать про соблюдение таких правил. тут самое главное — подстраховаться. для этого существуют всевозможные журналы. В них подчинённые ставят свои росписи о проведенных инструктажах, об ознакомлении с инструкциями и т.п.

 

Как нужно заполнять такой журнал?

После проверки знаний по ОТ все результаты заносят в Журнал регистрации проверки знаний работников по ОТ.  Что в нём отображают?

Графы:

  1. Номер записи.
  2. Дата когда проверялись знания работника.
  3. ФИО проверяемого сотрудника.
  4. Полное название правил по которым проводилась проверка.
  5. ФИО, должности членов проверяющей комиссии.
  6. Подписи всех членов проверяющей комиссии. Графы заполняют для каждого лица отдельно.
  7. Личная подпись экзаменуемого работника.

Только самые свежие новости на нашем всеми любимом сайте.

 Никоим образом нельзя подходить к этому делу формально, спустя рукава. В конечном итоге могут быть очень большие неприятности. В обязательном порядке проводите инструктаж. Проверяйте знания по ОТ. Заносите все данные в специальные журналы. На нашем сайте можно найти типовые образцы разных документов по проверкам подчинённых. 

 Ссылка на скачивание файла с образцом журнала по проверке знаний:

button-download

Пройдясь по этой ссылке, Вы сможете скачать «Формы и правила ведения журналов по охране труда на предприятии «:

button-download

Желаем Вам только хорошей, продуктивной, прибыльной работы.Никаких ЧП.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

.

Авторизация

Регистрация

Пароль не введен

Генерация пароля