Как пройти собеседование: что спросят, как отвечать, скачать резюме

Как пройти собеседование: что могут спросить и как отвечать?

Приветствуем Вас, дорогие друзья!

Собеседование является самым важным и ответственным этапом при поиске новой работы. Он всегда будет волнующим и даже пугающим событием для любого человека, особенно когда идёт речь о первом устройстве. Попробуем сегодня сообща разобраться в этом вопросе, дадим советы как проще его пройти. И что нам необходимо делать, чтобы повысить шансы на получение столь желанной должности.

Как нам надо подготовиться, что на себя надеть, как отвечать на вопросы и правильно себя вести.

Что нам необходимо знать в первую очередь?

В том случае, когда предприятию требуется новый сотрудник, оно размещает объявление с вакансией. Раньше были газеты, теперь всё происходит с помощью Всемирной Сети. Для того, чтобы как можно лучше понять насколько хорош соискатель, работодатель проводит беседу с кандидатом. Если компания большая, то у них имеется для этой процедуры специальный сотрудник — рекрутер.

Для претендента такая встреча тоже является хорошим способом узнать побольше о фирме, людях на ней работающих, атмосфере в коллективе.

Поймите, что это для всех

Условно всю процедуру можно разделить на 5 этапов. Это:

  1. Само знакомство. Кандидат и представитель компании встречаются, знакомятся, устанавливают контакты. Дабы сразу поставить все точки над «И» рекрутер рассказывает о вакансии.
  2. Вопросы и ответы. Самая ответственная часть, которая определит дальнейшее развитие событий.
  3. Более точные вопросы по поводу квалификации и опыта.
  4. Ответы на вопросы кандидата.
  5. План действий. Когда стоит ожидать ответа, кто кому позвонит, срок выхода на работу, испытательный срок.

В наше современное время многие корпорации используют видеочаты. Но на такое могут рассчитывать лишь специалисты с отличными рекомендациями. Вчерашним студентам придётся лично посетить офис работодателя.

Как надо подготовиться?

Любому человеку стоит заранее подготовиться к встрече. Даже имея на руках хорошие рекомендации и огромный опыт работы. Тщательно подготовленное резюме повысит шанс на успех. Именно поэтому настоятельно рекомендуем в обязательном порядке проработать следующие моменты:

  • Подготовьте портфолио. Оно всегда скажет о Вашей проф. ориентации.
  • Большое впечатление произведёт презентация.
  • Обратите внимание на свой внешний вид и одежду. Одеться надо скромно, но опрятно.
  • Проработайте маршрут. Никоим образом нельзя опаздывать. Смело можно будет поставить жирный крест на своих надеждах.
  • Хорошо отдохните. Расслабьтесь, выспитесь.

Стоит захватить следующие документы:

  1. Непосредственно резюме.
  2. Дипломы, свидетельства, сертификаты об окончании курсов повышения квалификации и прочее.
  3. В обязательном порядке паспорт.
  4. Блокнот и ручку. Чтобы не забыть запишите интересующие вопросы.

Как себя надо вести?

Опытным путём были вычислены основные правила, которые позволят нам произвести хорошее впечатление на рекрутера.

Отчего же так происходит

  • Выглядите достойно. Не стоит гордо выглядеть. Расправьте плечи, смотрите прямо перед собой. Всегда улыбайтесь, но не во весь рот. Улыбка только ненавязчивая, но приветливая. Так Вы будете выглядеть позитивно.
  • Войдя в помещение обязательно поздоровайтесь. Вежливые люди ценятся во все времена. Не надо рассеянно оглядываться по сторонам, рассматривая помещение. Смотрите в глаза, ногами не дёргайте, руки не скрещивайте.
  • Говорите лаконично, только по существу.
  • Критиковать прошлое руководство не стоит. Иначе могут подумать, что такой человек может подвергнуть критике и их компанию.
  • Свои небольшие недостатки не скрывайте. Всё равно они выявятся в процессе работы.

В литературе можно прочитать, что стоит задавать вопросы, но есть опасность переборщить. Во всём соблюдайте золотую середину.

В первую очередь спросите:

  • Кого хотят видеть на месте работы?
  • Какие качества являются самыми важными?
  • Приоритеты?
  • Первоочередные задачи?
  • Стратегия развития предприятия?

При завершении интервью договаривайтесь про обратную связь. Этим докажем свою заинтересованность и продемонстрируем серьёзные намерения.

Всегда держите себя в руках

 

Непосредственно сам процесс переговоров

Обычно вопросы одинаковые во всех учреждениях.

  1. Отчего Вы покинули предыдущее место работы? Лучшим ответом будет: Хотя работа была неплохая, но присутствовали некие конфликты. А мне хочется трудиться в команде, где работают над задачами, а не решают конфликты.
  2. Почему именно мы? Я узнал, что Вы предлагаете хорошие условия труда: график, заработная плата, удобное расположение. Мне Вас порекомендовали, как надёжную фирму.
  3. Кем Вы видите себя через несколько лет? Только на более высокой должности.
  4. Какие Ваши лучшие качества? Строго выполняю полученные задания. Никогда не нарушаю сроки выполнения. Ответственность. Разносторонность. Общительность.
  5. Какая заработная плата устроит? В этом заключается самый главный подвох. Называя маленькую сумму, мы обесцениваем себя, а большую – снижаем шансы.

Послесловие

В том случае, когда всё прошло удачно наши шансы довольно велики. Сразу ответа никто не даст. Обычно приходят несколько кандидатов. Среди них выберут лучшего и ему сообщат. Фразу «Мы с вами свяжемся попозже» нельзя воспринимать, как отказ. Желаем всего самого хорошего.

Предлагаем Вам скачать несколько типовых образцов составленных резюме:

Скачать 11

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Пароль не введен
*
Генерация пароля
33223453